湖北省荆门市东宝区：“安家计划”打出稳就业“组合拳”

今年以来，受新冠肺炎疫情和经济下滑影响，就业形势复杂严峻面对困难和挑战，湖北省荆门市东宝区委区政府坚决贯彻落实党中央，国务院和湖北省委，省政府的决策部署，统筹疫情防控和经济社会发展，千方百计稳定市场主体，用心用情做好就业服务，切实促进各类群众在东宝安居乐业

释放政策红利

真金白银留人。

李，31岁，东宝区镇村人，2018年4月从武汉回到东宝区现在是湖北谢晋半导体科技有限公司的R&D工程师，他满脸笑容地告诉记者:2018年春节回来，在镇上的招聘会上听工作人员说东宝区有‘落户计划’，有各种返乡就业补贴，还可以成本价买一套住宅，就去了东宝工业园比起出去打工，在老家打工划算多了不仅不用来回奔波，节假日还可以随时回家陪老人孩子，生活安逸舒适

2017年12月，东宝区出台落户方案，从居民就业，职工住房，就医，公共出行，子女上学等方面出实招，解难题，并吸引农民工返乡就业创业，让企业员工招得来，留得住，活得好今年，东宝区对安家计划2022版本进行了优化升级，将农民工交通补贴标准提高到800元/人，取消了户籍限制，将员工的岗位夜班补贴延长至5年，将返乡就业补贴提高到2000元/人等真金白银鼓励农民工返乡就业，全力促进当地城乡居民稳定充分就业

截至目前，东宝区已向园区企业员工发放就业补贴，岗位夜班补贴，大学生生活补贴1871.29万元，稳定就业21883人。

筑巢引凤桥

系列活动吸引人

最近几年来，东宝区组织开展了一系列活动，如高校毕业生专场招聘会，青年创新创业大赛，万名海归访园留园，燕归东宝返乡迎新，春风行动暨落户计划政策落实会，东宝园区就业暨长宁新城落户大型招聘会等，通过一系列有诚意的措施吸引农民工返乡就业

深化校企合作，分别与湖北生态工程职业学院，湖北轻工职业技术学院等高校达成战略合作，在东宝职教中心和园区内3家绿色建筑企业建立湖北生态工程职业学院人才培养基地和大学生实践实训基地区内22家企业相继挂牌大学生实习实训基地，吸引2262名大学生在东宝实习实训

据统计，2018年安置计划实施以来，东宝工业园新增就业2万余人，其中5000余名农民工返乡就业，1647名高校毕业生在东宝就业创业。

提升强势技能领域

能工巧匠催人奋进。

本人通过参加企业岗前培训和上岗培训，在企业开展的自主等级评定中取得职业资格证书还被推荐参加了市区两级技能大赛，享受了技能提升补贴，工资比以前增加了800元来自凯龙化工的电工王强高兴地说，他获得了2019年的第一个电工奖，2021年的第二个电工奖

最近几年来，该区以安置计划实施为契机，深入实施创新驱动，人才强区战略，紧紧围绕湖北省技能强县战略工程示范县创建，将实施岗位技能提升和就业增收纳入民生重点工程，大力开展企业自主等级评定，积极组织龚景能工巧匠杯职业技能竞赛，加强企业新学徒培训，岗前培训等技能培训，让广大群众有就业机会。

据不完全统计，目前工业园区从业人员中，初中高级工，技师，高级技师及各类专业技术人才3915人，占园区从业人员的比重由落户方案前的13.5%上升到21.4%。

实施培训和赋权

涨工资，稳定人心。

最近几年来，该区根据园区企业用工需求和学员培训意愿，新设叉车培训专业，筛选确定具有专业资质的定点培训机构，在城区和6个乡镇设立培训点，为有需要的人员提供技术培训，为想就业但苦于没有技能的人员开辟了一条新的就业途径。

家住咸祥双泉村的周淑君是拿到职业技能培训红利的代表之一疫情期间，失业的周淑君有了转行的想法通过参加叉车技能培训，他拿到了叉车操作证，在区劳动就业培训中心的推荐下，成为新阳丰农业科技有限公司的一名叉车工，实现了稳定就业

我拿到叉车操作证后，很快就找到了工作现在我月收入在5000元左右，比以前打零工好多了！周军高兴地说

最近几年来，该地区开展职业技能培训11896人次，其中对失业人员，建档立卡脱贫户，残疾人，被抓渔民，高校毕业生等重点群体进行就业技能培训7625人次，创业培训512人，新增学徒培训，岗位培训和岗前培训3759人，技能提升补贴187万元，新增高技能和专业技术人员1103人

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